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安陽招聘:116名工會干部(林州20名)

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聽說點擊上方藍色字體的都成“公家人”

公告通知

一、林州事業單位招考公基班、行測班已開班,限量名額補位中……

二、招教特崗教育理論專項培訓已開班,限量名額補位中……

三、3天3晚全科教師面試培訓中……

報名電話:15517200909,6125968。

微信報名:“林州·金牌公考之家”(ID:jp15517200909)

地 ? ? ? 址:京新購物中心西20米路南金牌公考之家(人民廣場南側)




安陽市金鑫源勞務派遣有限公司

關于招錄安陽市鄉鎮(街道)

職業化工會干部職位人員簡章

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為改進和完善選人用人機制,提高基層工會人員素質,根據有關規定,受市總工會的委托,安陽市金鑫源勞務派遣有限公司現招聘安陽市鄉鎮(街道)職業化工會干部職位116名(林州市20名),派往我市鄉鎮(街道)工會協助做好工會工作,為切實做好這次招聘工作,特制定本簡章。


一、招聘原則

(一)招聘工作堅持德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關程序進行。

(二)此次招聘采取全市統一報名和考試,各鄉鎮(街道)屬地聘用和調劑的方法進行,以便被聘用人員的使用和管理。


二、招聘計劃

林州具體崗位、數量、范圍和條件詳見上圖,《安陽市鄉鎮(街道)職業化工會干部崗位表》其他崗位見原文鏈接


三、招聘條件

具有下列資格條件的人員可以報考:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規,有一定的政策理論水平;

(二)具有較好的組織協調文字寫作口語表達能力熟練掌握計算機基本操作知識

(三)具有安陽市(含林州市、安陽縣、內黃縣、湯陰縣)范圍內戶籍

(四)具有大專以上學歷,不限專業

(五)年齡在18周歲以上,40周歲以下(1977年3月31日至1999年3月31日);

(六)身體健康,五官端正,符合《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規定標準

四、招聘程序

(一)發布公告。

發布公告時間:2017年4月5日—4月9日。在安陽市人才網(http://www.ayrc.cc)和安陽市總工會網站(www.ayzgw.org)等媒體上發布公告。

(二)報名。

1、報名時間:2017年4月10日至2017年4月14日,上午8:30至11:30,下午15:00至17:00。

2、報名地點:安陽市勞動保障中心北樓一樓西廳,地址:安漳大道234號。

3、報名方法:報名采取現場統一報名報名費30元,報名時攜帶身份證學歷證書等證件的原件復印件2份一寸近期免冠照片3張


報名時須填寫《安陽市金鑫源勞務派遣有限公司招聘輔助人員報名表一式2份,報名表到報名地點領取。


同時各縣(市、區)總工會、鄉鎮(街道)工會要做好宣傳工作,積極組織本轄區內符合條件人員報名。

4、擬招聘人數與報名人數達不到1:3比例的,可從鄰近鄉鎮(街道)報名人員中調劑,調劑崗位及調劑相關事宜,通過網站面向社會統一公布。

5、應聘人員按照用人單位公布的職位和招聘條件,每人只能報考一個職位

6、報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及其他相關證件信息必須真實一致,否則造成的后果由考生本人負責。


(三)考試。

1、筆試。筆試時間:2017年4月23日。筆試內容為公共基礎知識,滿分為100分,筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。如筆試成績出現并列時,同時確定為擬進入面試人員。


2、面試。面試時間以面試單位通知為準。面試主要考察應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力,面試時間為每人15分鐘,滿分為100分。


3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績均計算到小數點以后兩位數。考試總成績要存檔備案,一年內有效。期間如被聘用人員出現辭職、解聘等情況,可按總成績排序繼續按有關程序聘用。

    金牌簡介

    金牌公考之家是林州首家公職招考專業培訓機構,常年開設教師、公務員、事業單位等各類公職招考筆試和面試培訓課程。


    培訓項目

    筆試培訓:《申論》、《行測》、《公共基礎知識》、《公文寫作》等

    面試培訓:結構化、材料+結構化、無領導小組討論、情景模擬等

    包含范圍:國考、省考、選調生考試、事業單位招考、公務員或事業單位遴選、領導干部公選和競爭上崗、銀行、衛生、警察等系統招聘

    培訓特色

    精編講義 ??專家授課 ? 小班教學?

    一人一策 ? 注重實戰 ??快速提升

    班別分類

    精講實戰班 協議保過班 一對一VIP

    班額設置

    為保證質量和筆、面試通過率,金牌公考集訓營實行小班上課,?筆試班每班學員限招20人,面試班一律5人小班。

    金牌回首

    入駐林州以來共幫助1000余名學員順利通過筆試、面試走上公職崗位,筆試成功率達到80%以上,面試成功率達到90%以上,金牌師資團隊以科學實戰的培訓體系和卓越的專業素養,屢創傳奇,連譜輝煌,贏得了社會各界的廣泛信任與上佳的口碑,被譽為林州學子的“成功搖籃”和“人生導師”!

    公考選擇金牌 ?專業成就未來



(四)體檢

根據考試總成績,從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現應聘人員考試總成績相同的情況,則共同確定為參加體檢人員,如總成績相同、體檢又合格的人員,則經考察后擬確定聘用對象。


體檢不合格者,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規定進行。


(五)考察。

對體檢合格的人員,確定考察對象。考察工作參照錄用公務員的有關規定進行。


(六)公示。

確定擬聘用人員,在網站進行公示。


五、培訓、試用、聘用

對考察合格確定為擬聘用對象的,進行崗前培訓。培訓合格者進行試用,試用期為3個月,試用合格者與安陽市金鑫源勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,合同期限3-5年,具體時間由合同雙方約定。勞動合同簽訂后正式派往安陽市鄉鎮(街道)工會工作。如不能勝任工作或違法違紀者,用人單位可以隨時退回派遣單位。


六、工資福利待遇


(一)被聘用人員試用期內發基本生活費,試用期滿經考核合格的,與安陽市金鑫源勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理。工資按照有關規定執行,并建立正常的工資增長機制。


(二)社會保險按照有關規定,每月按時繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險,每年按規定繳納大病救助保險。


(三)其他福利待遇,由用人單位按國家有關規定,并參照本單位其他人員同等享受。


七、紀律與監督

招聘工作由市人力資源和社會保障部門主導進行,主動接受紀檢、監督部門的監督,對弄虛作假、徇私舞弊的應聘人員一經查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。


為方便考生咨詢和報名,考生可撥打以下咨詢電話:


安陽市金鑫源勞務派遣有限公司:0372-2299312

安陽市總工會組織部:0372-2161620

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安陽市金鑫源勞務派遣有限公司

2017年4月5日




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